Le rôle du directeur d’agence : assurer le management opérationnel et le développement commercial sur le périmètre dont il a la charge, en coopération avec les autres entités du Groupe.
Mission
Activités principales
- Assurer le management d’équipe
- Mener l’action commerciale en synergie avec les autres unités du Groupe (fidélisation des clients existants, prospection commerciale…)
- Organiser la production en intégrant les possibilités de ressources externes à l’Agence et les actions de coopération avec les autres entités du Groupe
- Assurer la gestion budgétaire et financière de l’agence
- Gérer les ressources humaines en lien avec la DRH (recrutement, entretiens annuels…)
- Assurer la bonne application des règles en matière de management de la santé et la sécurité
Caractéristiques
- Management d’une équipe (taille moyenne d’une agence : 20 personnes) composée notamment d’ingénieurs et de techniciens
- Selon la taille de l’agence, un directeur peut être appelé à se faire seconder par une ou plusieurs personnes, en particulier pour la gestion de la production technique
- Chiffre d'affaires : de 1 à 5 M€
Relations extérieures
Clients (collectivités locales ou industriels) et coopération avec des partenaires d’autres entités du Groupe
Profil
Expérience recherchée
Formation supérieure
- 10 ans d’expérience minimum dans un domaine en lien avec les métiers portés par l’entreprise (hydraulique, génie civil, aménagement urbain, transports…).
- Expérience significative en encadrement d’équipe et en développement commercial
- Connaissance des aspects réglementaires (réglementation environnementale, Code des marchés publics…).
- Forte culture technique
Compétences clés requises
- Sens commercial et de la négociation
- Capacité à nouer des relations et à fidéliser la clientèle
- Savoir motiver et animer une équipe
- Capacité à déléguer, à faire progresser et à évaluer
- Sens des responsabilités
- Adhésion aux valeurs de l’entreprise
- Loyauté
- Respect des règles et des processus internes
- Capacité de coopération
Evolution
Possibilités de progression
- Directeur d’une agence de plus grande envergure
- Directeur d’une délégation régionale
- Directeur de projet en France ou à l’international
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