Le rôle du responsable bureau d’études chez SUEZ : encadrer les activités d’un bureau d’études dans le cadre de projets de renouvellement de contrat ou conception/amélioration de services, produits, équipements ou procédés industriels ; garantir la performance opérationnelle dans le suivi des standards d’exploitation, revue de contrats ; répondre aux appels d’offres.
Mission
Activités principales
Commercial-études & réalisations
- Participer au dimensionnement et au chiffrage des offres avec le pilote du dossier
- Réaliser pour les comptes clés l’ensemble du dossier technique et administratif
- Préconiser les solutions techniques et méthodes d’exécution, en réponse aux appels d’offres et dans le respect du cahier des charges du client
- Assurer le suivi hebdomadaire des échéances commerciales (appels d’offres en cours) et s’assurer de la bonne prise en charge de toutes les affaires par les agences ou le bureau d’études
- Consolider les tableaux commerciaux au niveau de la région (suivi des affaires en cours, balance commerciale, balance financière, Indicateurs de performance commerciale)
- Contribuer à la définition et la réalisation de la stratégie de développement du bureau d’études et veiller à optimiser les prestations en cours de contrat
- Élaborer et proposer le budget du bureau d’études à la direction et veiller à son respect
- Évaluer le retour sur investissement avec la direction
- Assister les agences dans la réalisation de leur diagnostic et les consolider
- Coordonner et encadrer une équipe de spécialistes dans le respect de la législation sociale et des procédures internes
- Maintenir et développer les compétences et savoir-faire
Caractéristiques
Equipe de 4 à 10 personnes suivant la taille du bureau d’études
Relations extérieures
Clients, fournisseurs, organismes professionnels
Profil
Expérience recherchée
Bac+5 en formation ingénierie généraliste
5 ans minimum en bureau d’études
- Connaissance des outils de travail
- Connaissance des activités et métiers de l’entreprise
Compétences clés requises
- Rigueur
- Organisation
- Leadership
- Aptitude au management
- Recherche de solutions et force de propositions
- Analyse et synthèse
- Veille technologique et réglementaire
Evolution
Possibilités de progression
- Responsable centre de services
- Responsable d’usine
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